2015年北京市模范职工之家—北京市宝金龙食品有限公司车间工会小组
来源:区总工会网站日期:2017-04-27

  2014年里,在公司工会的正确领导和大力支持下,我车间工会充分发挥基层工会职能作用,以党的“十八大”重要思想为指导,把贯彻上级各项会议精神落实到职工小家建设中来。

  一、深入落实公司工会工作精神,不断完善健全工会组织建设

  在日常工作中,定期听取工会工作汇报,积极解决工会工作问题。我们逐步建立健全了职工小家相应设施,完善了各项软硬件建设,深受职工欢迎。在公司工会和车间党政的领导下,我们认真贯彻执行《工会法》,加强基层工会自身建设,坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法,为我公司的安全生产以及精神文明建设做出了应有的贡献。

  二、坚持和完善民主管理制度,实施队务公开,切实履行民主管理和民主监督职责

  车间领导非常重视民主管理和民主监督工作,对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用等职工比较关心的问题,都及时张贴到“队务公开栏”上,接受职工的监督。

  三、积极开展送温暖活动,多方位帮扶困难职工群体

  重视职工的工作和生活,把温暖送到每位职工的身边是我车间工会多年来始终坚持的“情感工程”,始终把“群众是第一牵挂”思想落实到工作的实处。我们对全体职工生活状况做到全面掌握,熟悉每个职工的生活状况、收入情况、家庭成员等并按时向公司工会汇报。

  四、围绕中心工作,大力进行职工素质教育

  车间工会高度重视职工素质教育,鼓励职工钻研技术业务、改革创新。在公司工会开展的技术评比活动中,一批优秀技术人才脱颖而出,这些成绩的取得都得益于日常工作中,对职工业务知识的培训。

  五、大力加强文化建设,活跃职工文化生活

  工会一直把职工小家建设放在突出建设的位置。建立健全了以图书角、阅览室、职工教育为一体的职工学习室,基本满足了职工文化娱乐活动的需要。

  六、重视安全工作,积极发挥群众监督作用

  车间工会一直都很重视安全生产,紧紧围绕安全工作,积极开展“安康杯”竞赛活动,活动做到了有方案、有规划、有措施,取得了一定的成效。

  综上所述,我车间工会在创建职工小家活动中,特申请 “职工小家建设”先进集体。

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